El día sábado 25 de febrero se ha publicado el Reglamento de la Ley de Teletrabajo, Decreto Supremo 002-2023-TR, aquí te contamos los principales cambios:
Según la Ley N° 31572 o Ley del Teletrabajo, dentro de los derechos y obligaciones del trabajador se encuentra la desconexión digital en el Perú. Este nuevo término implica la facultad del trabajador para «desconectarse» de los medios informáticos y de telecomunicaciones que utiliza para la prestación de los servicios dentro del teletrabajo.
El Congreso de la República promulgó hoy por insistencia la Ley N.º 31572, Ley del Teletrabajo, la cual establece que los teletrabajadores tienen derecho a recibir los equipos, el servicio de acceso a internet o las compensaciones económicas por la provisión de estos, entre otros.
Cabe resaltar que, el Ejecutivo cuenta con 90 días calendario para reglamentarla.
ESPECIALISTAS EN LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR
Contacto