NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Laboral

Retos de la Negociación Colectiva

La protesta social cada día aumenta debido al descontento en cierta parte de la población acerca de la distribución de la riqueza y no tanto por el acaparamiento de esta.

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ARBITRAJE LABORAL
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ARBITRAJE LABORAL EN EL PERÚ

Nuestro ordenamiento jurídico peruano considera al arbitraje laboral como un mecanismo alterno de solución de conflictos. Basándose en el cumplimiento de los derechos inherentes al trabajador y la regulación de la asimetría de condición en la que se encuentran las partes.

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