Hacia una interpretación constitucional del literal b) del artículo 30°, de la LPCL
El 27 de diciembre del 2017 se emitió la Ley N° 30709, norma que regula la prohibición de la discriminación remunerativa entre varones y mujeres. Ese precepto legislativo introdujo un cambio que, al inicio, pasó desapercibido; pero que, en su interpretación posterior, se tornó en un fundamento altamente controvertido.
El Dr. Alan Martínez Morón, hace un análisis y desarrolla los alcances de la modificación dispuesta en torno al supuesto de acto de hostilidad por rebaja de la categoría y la remuneración.