El 17 de abril se aprobó el Reglamento de la Ley N° 31047 de las trabajadoras y trabajadores del hogar. Lo que corresponde a la ratificación del Perú del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Nº 189 el 26 de noviembre de 2018, donde se establecen disposiciones generales para este grupo laboral.
Además de las diferentes precisiones acerca de los derechos laborales, a la libertad sindical, el fomento a la negociación colectiva y el respeto del derecho a huelga, a la seguridad social en salud y pensiones (ONP o AFP), entre otras. Cabe resaltar que, dicha regulación abarca los actos de hostigamiento sexual, lo cual es tomado como caso especial en el que se puede acudir directamente a entidades jurisdiccionales.