Los accidentes de trabajo pueden acontecen debido a acciones imprevistas u ocasionales de fuerza externa, ocurriendo generalmente de forma repentina, violenta e inesperada de un momento a otro sobre el trabajador o por sí mismo. Pero ¿estás al tanto qué tipos de accidentes están considerados como accidentes de trabajo en el Perú?. En este artículo te contaremos acerca de su concepto, elementos y clasificación.
Concepto:
“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo”.
Elementos y clasificación:
Cabe resaltar que quien regula la seguridad y salud en el trabajo en el país es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), la cual está regulada por la Ley Nº 28806 (ley general de inspección laboral) y tiene su propio reglamento, contenido en el D.S. Nº 019-2006-TR y el D.S. Nº 015-2017-TR.
Por otro lado, existen teorías de la responsabilidad civil del empleador por accidentes de trabajo (haz click aquí para conocer acerca de este tema).
Si necesitas ayuda con el resarcimiento por accidentes de trabajo contáctanos.